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  • 征聘岗位:各片区推广代表若干
    学历要求:专科及以上
    专业要求:专业不限,植保、农学、园艺等农业类专业优先
    工作经验:不限,应届毕业生优先
    年龄要求:26岁以下
    工作地点:各地市场
    岗位要求:
    1、热爱农业行业,对农资技术营销工作有兴趣;
    2、好学上进;
    3、能吃苦,勇于挑战
    4、良好的沟通能力;
    无性别要求,工作地点:全国各地,工资待遇:4000+元/月,五险一金,定期体检、旅游、生日福利等,年终提成奖另计。
    2023-07-26 22:34:59
  • 研发制剂工程师
    要求:本科以上学历;
    1、标准及标准编制说明的编写和研究开发;
    2、熟练掌握气相色谱、液相色谱、分光光度计等仪器;
    3、熟练掌握农药化学成分的方法开发和验证;
    4、熟悉标准开发流程和质量管理体系;
    5、分析实验室的日常管理。
    无性别要求,工作地点:上海,工资待遇:6000+元/月,做五休二,加班另计,五险一金,定期体检、旅游、生日福利、通讯费、交通费等,可提供住宿,年终奖另计。
    2023-07-26 22:32:36
  • 化学分析员
    1、完成产品的相关检验工作;

    2、能熟练操作实验室气、液色谱仪;

    3、实验数据归档及统计等相关工作。
    2022-03-01 11:04:11
  • 招聘岗位:销售经理
    1.熟悉农药市场,并有销售市场的实际经验;

    2.能独立运作区域销售,并拓展客户的能力;

    3.能吃苦耐劳,喜欢挑战;

    4.具有专业背景者优先;

    5.工作区域为全国各地,广西、山东、新疆等地区优先。
    2022-06-02 15:57:25
  • 招聘岗位:设备主管
    1、 对设备的选型购置、安装使用、维修保养、大修、更新改造、报废进行全过程综合管理。

    2、 保证设备的保养、大修及技术改造等计划的实施,并对实施过程进行监督和协调;负责编写大修完成情况的分析报告。

    3、 定期对设备日常的使用、维护和管理情况进行检查,全面监督部门工作开展情况。

    4、 负责制订本岗位年度工作目标、月度工作计划,并对下属进行计划实施过程中的指导和考核,保证工作目标的完成。

    5、 织对分管人员进行月度考核。

    6、 制订、实施部门年度、月度培训计划。 7、 完成上级交办的其它临时性工作。
    2015-11-02 00:10:46

 

 

 

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